Мифы и реальность о коучинге: новый взгляд
Пост «Правда и заблуждения о коучинге» я написала, обучаясь на сертификационной программе. На него сразу обратили внимание коллеги. И не только. Пришла пора посмотреть на тему свежим взглядом.
Пост «Правда и заблуждения о коучинге» я написала, обучаясь на сертификационной программе. На него сразу обратили внимание коллеги. И не только. Пришла пора посмотреть на тему свежим взглядом.
Современные менеджеры понимают, что к сотрудникам нужно применять разные подходы. Есть несколько классификаций. Я поделюсь одной из них.
Тему метапрограмм продолжу рассмотрением системы привычек и убеждений, определяющих способы принятия решений. Иначе говоря, ориентация на свои ощущения или мнение окружающих.
Работа в сфере коммуникаций требует умения находить подход к разным людям. Раньше я делала это по наитию. Знание о метапрограммах помогло мне действовать осознаннее.
Заблуждения рождаются там, где нет достаточной информации. Чтобы продолжить знакомство с коучингом, я собрала распространенные мифы об этом направлении своей деятельности и постаралась внести немного ясности.